领导成员:
  张秋学局长
  赖玉良副局长
部门设置:
  办公室
  公务员管理与人事关系科
  人才开发科
  工资福利科
  人事争议仲裁办公室
  人才交流服务中心
 
  工资福利科
工资福利科
  1、执行机关、事业单位工资福利制度、政策和标准;执行机关、事业单位新录用人员、大中专毕业生试用期、定级待遇以及调动、受处分和军队转业干部等人员工资待遇的规定。
  2、执行机关、事业单位地区津贴制度。
  3、核定区机关、事业单位工资发放标准;负责机关、事业单位工作人员晋级增资、各种工资变动以及各类调入人员确定(或套改)工资的审批;负责机关、事业单位工作人员奖励工资、岗位奖、各种补贴以及各项福利待遇、因公伤亡待遇的审批。
  4、综合管理机关、事业单位工作人员的工资福利和工龄计算工作。
  5、管理区直机关福利费。
  6、综合管理全区退休干部工作,负责机关、事业单位工作人员退休退职的审批,协调、指导机关、事业单位科以下退休人员的管理服务工作。
  7、负责机关、事业单位工资基金管理和工资统计。
  8、执行机关、事业单位工勤人员岗位等级规范。
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