领导成员:
  张秋学局长
  赖玉良副局长
部门设置:
  办公室
  公务员管理与人事关系科
  人才开发科
  工资福利科
  人事争议仲裁办公室
  人才交流服务中心
 
办公室
  1、协助局领导对政务和日常事务工作进行综合协调和检查督促。
  2、负责重要会议的组织、综合性材料的起草、文电处理、秘书事务以及档案、信访、保密、保卫、局办公自动化管理工作。
  3、负责局机关和直属单位的机构编制、人事管理、行政监察、劳动工资、财务、计划生育、退休干部管理服务以及行政后勤保障等工作。
  4、负责局政务公开、宣传、信息工作。
  5、协调、指导人事信息系统建设工作。
  6、推进人事人才依法行政工作,协调、指导机关、事业单位贯彻执行国家有关的人事法律、法规和规章,并实施监督检查;协调人事政策的综合调研。
  7、受理人事争议仲裁和公务员申诉控告工作。
  8、承办临时因公出国(境)的政审工作。
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